Requisitos mínimos:
Experiências: 06 meses de experiência em elaboração e análises de dados em Google Sheets e Excel e elaboração e gestão de indicadores, preferencialmente na área de gestão de pessoas. Desejável conhecimento Power BI
Escolaridade: Ensino médio completo com graduação em andamento; desejável cursos de qualificação na área dos conhecimentos específicos

E qual será sua missão no time da Gerência Executiva de Gestão de Pessoas?
- Coletar, consolidar, analisar e transformar dados em informações relevantes de pessoas, construindo materiais executivos para auxiliar nas tomadas de decisões;
- Elaborar e monitorar os indicadores de processos de gestão de pessoas, criação e manutenção dos dashboards de BI Pessoas (ponto focal GERÊNCIA EXECUTIVA DE GESTÃO DE PESSOAS - GEPES);
- Gerar estudos e insights a partir de dados de pessoas;
- Execução e acompanhamento das etapas do programa de Gestão de Desempenho, sendo responsável também pela gestão e análise dos dados;
- Suporte técnico aos assessores de gestão de pessoas regionais e colaboradores da SEDE como administrador geral plataforma do programa de Gestão de Desempenho;
- Interação com gerências e negócios distintos para alcance dos projetos e processos sob sua responsabilidade;
- Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01345/2023’ disponível acima.

+Informações:
Salário: R$ 5.890,26
Carga horária: 200 horas/mês - Segunda a sexta das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30
Número de vagas: 1
Local de atuação: Florianópolis
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado